Ayudar a los profesionales de Recursos Humanos a mejorar su competencia en inglés, enfocándose en el vocabulario y las expresiones propias del sector. El programa prepara a los participantes para manejar con eficacia tareas y situaciones relacionadas con la gestión del personal en un entorno internacional.
Nuestra metodología de participación activa se basa en la inmersión total en el uso del inglés, utilizando actividades de conversación, lectura, escritura y escucha. Empleamos estudios de casos relevantes, artículos de gestión de personal y materiales auténticos para asegurar un aprendizaje práctico y contextualizado.
El inglés es el idioma universal de los negocios y las relaciones internacionales. Dominarlo permite una comunicación fluida con colegas, clientes y proveedores de diferentes partes del mundo.
En un mundo cada vez más globalizado, muchas empresas tienen operaciones internacionales. Hablar inglés facilita el acceso a recursos humanos globales y a la colaboración con equipos internacionales.
Si estás involucrado en el reclutamiento, el conocimiento del inglés te permite alcanzar un grupo más amplio de talentos a nivel mundial. También puedes evaluar mejor a los candidatos extranjeros y comunicar claramente las expectativas de trabajo.
Muchas empresas ofrecen programas de formación y desarrollo en inglés. Dominar el idioma te permite participar plenamente en estas oportunidades y aprovechar al máximo los recursos disponibles.
Gran parte de la información relevante en recursos humanos, como investigaciones, tendencias del mercado laboral y mejores prácticas, se encuentra en inglés. Ser capaz de leer y comprender esta información te mantiene actualizado y te permite implementar estrategias efectivas en tu organización.
El inglés puede abrirte puertas a oportunidades de crecimiento profesional tanto dentro como fuera de tu empresa actual. Muchas posiciones de liderazgo y roles ejecutivos requieren habilidades avanzadas en inglés.